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招聘信息

Recruitment
一、 新媒体运营主管
岗位要求:
1、本科或以上学历、IT相关、中文相关、新闻类相关专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉移动互联网业务产业状况及发展方向,熟悉移动互联网市场,有较为丰富互联网运营思路;
4、了解android、iOS、wp8等多平台移动APP开发基本流程和技术背景。
 
岗位职责:

1、负责官网、官微、官博的运营及及时更新,改善用户体验;
2、为提升公司形象提供网络推广支持;
3、组织开展对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析;
4、定期对经销商进行数据调查,不断优化项目及产品,提升质量,提高用户活跃度;
5、行业内外发展的调研。

简历请发至:kymyhr@kanion.com



 
二、产品开发主管(保健品类&酒类)
岗位要求:
1、本科及以上学历,药学、营养学,食品学,市场营销等相关专业;
2、2年以上医药保健品、酒类产品推广经验;
3、熟悉酒类产品的定位、分析及推广。
 
岗位职责:

1、协助产品经理对产品进行分析、定位、品牌概念提炼、核心卖点提炼;
2、与研发部门沟通,推进产品开发各阶段的工作进度并及时反馈;
3、进行产品市场调研,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并提出市场研究成果报告;
4、根据公司产品战略,对产品市场进行分析,选取目标细分市场,确定产品定位;
5、现有产品销售数据及市场新品意见收集,进行产品品类调研,草拟产品规划;
6、制订产品定价策略及调价策略;
7、根据新产品的市场特征,制定出合理可行的市场推广方案,并协助市场、营销等部门开展产品推广活动;
8、对业务部门进行新产品业务的市场信息支持。

简历请发至:kymyhr@kanion.com
 



三、产品开发专员(日化品类)
岗位要求:
1、本科或以上学历,精细化工、应用化学、化学分析相关专业;
2、持有化妆品配方师的资格证书佳;
3、了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;
4、熟悉化妆品工艺和配方,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方佳;
5、具有良好的技术研发专业知识,能够熟练掌握研究工具、仪器。
 
岗位职责:

1、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立;
2、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作,进行新化妆品的功效性评估,配方3、稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试;
4、总结新化妆品的开发经验,改善老化妆产品配方,提高化妆品品质,持续改进化妆品性能;
5、指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标;
6、沟通化妆品的市场部和研发之间的信息,将市场部要求准确传达到研发中。

简历请发至:kymyhr@kanion.com

 


 
四、平面设计师
岗位要求:
1、本科或以上学历,美术、设计类相关专业;
2、一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握广告学、广告文案策划、品牌管理等知识;
4、熟练使用PHOTOSHOP 、ILLUSTRATOR、INDESIGN、PAGEMAKER等设计软件。
 
岗位职责:

1、根据公司宣传推广策划方案参与平面设计创意,提出建议和意见;
2、根据创意设计方案进行平面设计,使创意设计方案落地;
3、根据公司需要,执行与合作方设计公司进行工作对接;
4、跟进、监督设计公司的工作进度与工作质量,使设计作品满足公司需求。

简历请发至:kymyhr@kanion.com



 
五、客服主管
岗位要求:
1、大专或以上学历,管理类相关专业佳;
2、三年以上相关岗位工作经验;
3、具备一定的客户服务、营销相关知识和技巧。
 
岗位职责:

1、关注客服系统满意度评价信息,并进行分析,提出提高服务满意度的建议;
2、监督、检查客服热线及系统留言等各类咨询、投诉的处理进度;
3、及时处理疑难的经销商投诉或易引发外事事件等问题;
4、组织开展电话回访及调查工作,并对调查数据进行统计、分析及反馈;
5、协助进行客服团队专业知识的培训工作。

简历请发至:kymyhr@kanion.com



 
六、物流主管
岗位要求:
1、专科或以上学历,物流、仓储类相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉物流管理、仓储管理知识。

 
岗位职责:

1、健全物流各项管理制度及运作流程;
2、指导各项制度及流程在区域内各级物流部门的执行;
3、研究区域物流最优的物流政策,提高物流水平;
4、组织对区域内物流的协作单位进行考核、结算费用的审核工作;
5、组织各外包仓库的月、季、年度盘点,汇总核对盘点结果;
6、区域内仓库的巡视,以及现场监督与指导。

 
简历请发至:
kymyhr@kanion.com

 

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